Leadershipdevelopment
HR- & Change-Management
"Wer sich nicht bewegen will, spürt auch seine Fesseln nicht." -Rosa Luxemburg
Führungskräfteentwicklung außerhalb der Komfortzone. Veränderung beginnt bei uns selbst und setzt sich in unserem Umfeld fort.
Wofür
VOS
steht:
VOS
inspired by Matea
Warum?
... weil Du weißt, dass es an der Zeit ist, das vorhandene Potential zu nutzen, Veränderungen in die Hand zu nehmen & als Vorbild voranzugehen.
mehr."Müde macht uns die Arbeit, die wir liegen lassen, nicht die, die wir tun." -Marie von Ebner Eschenbach
Was & Wie.
Führungskräfteentwicklung. HR & Changemanagement.
Du bringst den Mut und Willen zur Veränderung und bekommst einen Raum der Offenheit, des Vertrauens und neuer Perspektiven auf Führung.
- New Leadership: Empathie, Authentizität und Empowerment als Grundpfeiler neuer Führung. Als Führungskraft die Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Partizipation des Teams steigern.
- Change: Mitarbeiter:innen befähigen in Veränderungsprozessen flexibel zu agieren. Rechtzeitig, richtig & nachhaltig planen, kommunizieren & zutrauen.
- HR als strategische Partner und Begleiter positionieren, Prozesse optimieren und Karrieremanagement als festen Bestandteil erfolgreichen HR-Managements einsetzen.
Trainings, Workshops, Analysen, Vorträge & neue Perspektiven. Das beste Tool bringt dir nichts, wenn das Grundproblem nicht gesehen & gelöst wird. In meinen Trainings & Analysen gehen wir der Sache auf den Grund, steigern das Engagement & die Profitabilität deines Teams durch Empathie, Flexibilität, Selbstreflexion und ehrlicher Kommunikation.
“Da wo andere längst aufgeben, findest du trotzdem immer noch eine Lösung.” - Geschäftspartnerin, Irina Kitela.
Mission.
Der Mensch verändert sich laufend. Je nach Lebensphase sind uns unterschiedliche Dinge (un)wichtig und andere Bedürfnisse bekommen Priorität, genauso verhält es sich in (d)einer Organisation.
Veränderung ist wichtig, normal und notwendig. Veränderung fängt bei uns selbst an und setzt sich im Umgang mit unserem Umfeld fort.
Meine Mission ist es daher, Führungskräfte in ihrem SELBST zu stärken, aus dem Tunnelblick herauszukommen & ungenutzte Potentiale im Unternehmen zu erkennen, Stellen flexibel anzupassen, zu empowern und so das Engagement, die Flexibilität & Zufriedenheit im Gesamten wieder zu steigern.
Keynotes.
- Empathy & Leadership - our future.
- Zwischen Regeln & Ohnmacht. Wie Regeln Unternehmergeist ersticken.
- Um Neues zu schaffen, muss Neues getan werden. - Flexibel durch Veränderungen gehen.
- Lebensphasenorientiertes Führen - ein Weg der schon lange notwendig ist.
"Die Menschen werden vergessen, was Du getan hast. Aber die Menschen werden nie vergessen, was sie bei Dir gefühlt haben." -Maya Angelou
VOS
inspired by Matea
Wer ist Matea?
Linzerin, Wienerin, Kroatin, Empathin, Visionärin, Zuhörerin, beste Freundin, Schwester, Tochter – all das und noch mehr macht Matea aus. Sie ging durch 8 Branchen, bevor sie sich dazu entschied, ihre analytische Stärke, empathischen Fähigkeiten, und systemische Denkweise als selbstständige Unternehmerin zur Verfügung zu stellen.
Von der Personalentwicklung über das HR-Management zum People Management und als Lektorin auf die Donauuniversität Krems – dieser berufliche Weg führte Matea durch vielseitige Stationen. Seien es neue Ausbildungspläne, Kollektivvertragsumstellungen oder das Coaching von über 300 Sales Mitarbeiter:innen gewesen.
Mateas Ziel ist es stets, das größte Potential ihrer Mitarbeiter:innen und der Organisation herauszufordern und an die Oberfläche zu bringen. In ihrer facettenreichen Karriere gibt es praktisch keine Herausforderung, der sie sich nicht erfolgreich gestellt hat.
Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch punktgenaue Fragen, dem Eröffnen neuer Standpunkte und ihrer systemischen Denkweise, alles einfach mal anders zu machen als bisher, aus.
Fakten
- Lektorin an der Donau-Universität Krems
- Fachautorin für aktuelle HR Themen
- B.A. Human Resource Management & Organization
- M.A. Wirtschaftsberatung & Unternehmensführung
- Business Coach
- zert. Trainerin in der Erwachsenenbildung
- zert. Lehrlingsausbildnerin
Du willst dich von Workshops & neuen Sichtweisen inspirieren lassen?
inspired by Matea
hier inspirieren lassen.Meine Werte
Vision Optimism Simplicity
Wachstum durch Selbstreflexion & Empathie.
Klarheit & Verständnis durch notwendige Kommunikation.
Durch Empowerment der individuellen Stärken zu steigender Proaktivität.
Referenzen & Kundenstimmen
inspired by Matea
“ich bin dir sehr dankbar, dass du niemals den Mut mit uns verlierst und auf die Herausforderungen unserer Organisation offen und unvoreingenommen zugehst.” - Stadtgemeinde Baden
"Sehr super gemeistert, hätte nicht besser sein können. Auch sehr produktiv und abwechslungsreich. Eine sehr starke Persönlichkeit von der man vieles lernen kann.“ - Metaskills GmbH
"It was great experience for me and my group to be part of the Leadership training with you! I am impressed by the way of how you took all of our feedback responsibly and tried your best to give us useful advises. I have already an idea how to proceed further with my mentality of working and I would love to join your sessions again!" - Teodora, Business Administrator @ Siemens
“ich bin dir sehr dankbar, dass du niemals den Mut mit uns verlierst und auf die Herausforderungen unserer Organisation offen und unvoreingenommen zugehst.” - Stadtgemeinde Baden
